Jak dostat dle zákona nezdaněné peníze z firmy

Porovnání z pohledu majitele firmy-zvýšení mzdy oproti možnosti příspěvku

zaměstnavatele 50 000 Kč/za rok na účet Doplňkového penzijního spoření nebo

Penzijního připojištění:

*zjednodušený výpočet

Argumenty pro zavedení příspěvku zaměstnavatele 50 000 Kč/za rok na účet spoření

na penzi (DPS nebo PP):

• Vyvede peníze z firemního účtu a převede prostředky na vlastní účet u Penzijní společnosti.

• Prostředky nemá ve mzdě, nedává tuto částku do základu pro výpočet daně z příjmů.

• Sníží daňový základ firmy o 50 000 Kč (pokud by částku nechal v zisku firmy, pak z nich firma

odvede 19 % daň).

• Příspěvek zaměstnavatele lze platit rozloženě měsíčně nebo jednorázově, či v několika platbách.

• Majitel firmy ušetří 2x – neplatí z této části daně a odvody za firmu, ani jako zaměstnanec/majitel

své firmy.

• Nenásilná forma spoření na důchod, naspořená částka se stává předmětem dědictví.

• Takto vyvedené prostředky se dále úročí na účtu u zvolené penzijní společnosti.

• Doporučuje se spořit na penzi (v DPS či PP) i vlastní příspěvky – 36 000 Kč za rok, pak je možno

uplatnit 24 000 Kč na daňový odpočet (optimální měsíční vlastní příspěvek na spoření na penzi

je 3 000 Kč; z 1 000 Kč získá maximální státní podporu, z 2 000 Kč uplatní daňový odpočet).

• Zašle-li zaměstnavatel příspěvek 50 000 Kč/rok a vlastní příspěvky 36 000 Kč/rok, pak ročně

přibývá na účtu celkem: 50 000 + 36 000 + 2 760 (státní podpora) = 88 760 Kč; dále je možné

uplatnit daňový odpočet 24 000 Kč, což přinese faktickou úsporu dalších 3 600 Kč.

• Nejlepší způsob výplaty (v době nároku) je například Před důchodem na dva roky nebo Penzí

na určenou dobu na 3 roky, kdy se nezdaňují příspěvky zaměstnavatele. Jednorázová výplata

je též možná, ale je zatížena 15 % daní z příspěvku zaměstnavatele.

• Zavedení příspěvku zaměstnavatele musí být upraveno v interní směrnici firmy.

Pozn: Zaměstnavatelé, kteří pracují na IČO, mohou příspěvek zaměstnavatele využít pouze pro své

zaměstnance, kteří pro ně pracují v zaměstnaneckém poměru, např. na Dohodu o pracovní

činnosti. Sami sobě příspěvek zaměstnavatele na penzi posílat nemohou.

Kontakt:                                                       Ing. Čestmír Jan Irovský,

                                                                   Durďákova 5, 61300 Brno,

                                                                   tel: 776245453, Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.